¿Has pensado en dejar de fumar? Agregue esta razón a su lista: podría costarle incluso más de lo que ya cuesta. Un fallo reciente permitió a una gran empresa tiempo de descuento que emplean sus trabajadores salir a fumar durante el horario laboral. Si aún no se te ha ocurrido dejar de fumar, puedes negociar con la empresa cómo compensar este tiempo.
La conclusión del tiempo de salida de fumar está respaldada por una frase.
Hay empresas donde los trabajadores ingresan a través de torniquetes que registran sus salidas y entradas. Quizás se instalaron entonces por motivos de seguridad, pero hoy en día son uno de los el método de contabilidad diaria que debe registrar cada empresa. El pasado diciembre, Las Comisiones Laborales llevaron a Galp a los tribunales informa, entre otras cosas, que considera tiempo fuera de la jornada laboral el tiempo que sus trabajadores pasan al aire libre fumando o tomando un café. EL El publico nacional Desestimó la denuncia hace unos días y apoya la decisión de la empresa de deducir este tiempo de las horas efectivamente trabajadas.
Tal que, la empresa puede deducir el tiempo que fuma de su día, aunque necesitarás utilizar un método de registro diario para tener esto en cuenta. En todo caso, Lo que una empresa no puede hacer es disciplinarte por esto.. Así consta en otra sentencia, de 2018, dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Baleares. Lo que sostuvo entonces fue que tal conducta no podía considerarse muy grave, lo que haría posible tal despido como sanción.
¿Cómo puedes dirigir esa pausa para fumar que consideras necesaria?
Es posible que su empresa ya haya tomado una decisión a favor de los trabajadores fumadores, como hizo El Corte Inglés, al determinar que este tipo de pausas eran de cortesía. O que ganen los no fumadores. Este es el caso de un empresario británico que decidió premiar con cuatro días libres a sus empleados que no dejaban de fumar. Lo ideal es que se llegue a un acuerdo, que puede ser mediada por los representantes de los trabajadores.
En todo caso, Se pueden establecer otros tipos de compensación, cómo recuperar el tiempo diario perdido en este concepto. Si fuera necesario, se podría acordar una propuesta grupal por consenso entre el personal fumador, el personal no fumador y la empresa. Esto también vale la pena considerar Es recomendable hacer una parada de vez en cuando. para estirar las piernas y desconectar unos instantes. esta pequeña paradaque no esté estipulado contractualmente, salvo para determinados tipos de profesiones, Podría configurarse para todo el modelo..
