Si eres empleado o empleada del hogar, ahora el papeleo es más sencillo

Él uso doméstico Es una de las actividades cuya importancia se consideró esencial. Aunque reconocido por la OIM, esto funciona soportar una gran inseguridad, porque las condiciones en las que se produce son excesivamente informales. Incorporar a una trabajadora del hogar al sistema de afiliación ahora es más fácil.

Importass, el portal de prácticas online de la Tesorería de la Seguridad Social

Mientras El compromiso del gobierno de ratificar el Convenio 189 de la OIT sobre el empleo interno, lo que exige que los países desarrollen marcos de protección suficientes para este tipo de empleo, el portal de la Tesorería del Seguro Social poner a disposición, tanto de quienes trabajan como de quienes emplean trabajo a domicilio, una apartado específico para facilitar la negociación. Se trata de una medida que previsiblemente sacará a la luz el trabajo irregular que se produce en esta actividad.

portal Importar@ss es instrumento a través de tramites y consultas relacionados con la tesorería de la seguridad social se simplifican. Dulce ver, modificar y registrar dependiendo de si trabaja por cuenta ajena, por cuenta propia o a domicilio.

Más precisamente, si te dedicas a las tareas del hogar podrás hacerlo consultar cotización, datos diariossalario y otra información relevante sobre su contrato que su empleador haya registrado.

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Dar de alta a una trabajadora del hogar fácilmente

Si tienes que contratar una persona para ejecutar Tareas del hogar, el acceso también es muy sencillo. La aplicación te guía a través preguntas sobre los términos del contrato de la persona que está empleada. Preguntas como si trabajará a tiempo completo o por horas o si recibirá doce o catorce pagos forman parte del itinerario que conduce al monto de la contribución, para proporcionar un modelo de comprobante de pago o informar sobre la remuneración adecuada.

En este sentido, se destaca que es necesario respetar el salario mínimo mensual (SMI) a pagar daños y perjuicios que estén dentro de los límites legales. En el caso de trabajo a tiempo completo, 40 horas semanales, el salario mínimo será de 965 euros en catorce entregas. si lo que se el pago es por hora el mínimo será 7,55€ En ese tiempo Realmente funcionó.

Incentivos para la contratación de trabajadores domésticos

Además, existe una clara voluntad de fomentar el empleo. Hay dos tipos de incentivos.. será deducido 20% de la tarifa que pagas como empleador/a si se registra por primera vez en el sistema de afiliación una persona que no realizó tareas del hogar para la persona que le sustenta entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2011 (a partir del 01/01/2012 ingresó al Sistema Especial para el Trabajo del Hogar, dentro del Régimen General aprobado en agosto de 2011).

Habrá uno 45% de descuento sobre esta tarifa si el empleado trabaja en la casa de una familia numerosa (uno o dos padres con tres o más hijos e hijas, comunes o no).

Autorregistro como trabajador del hogar si trabajas menos de 60 horas en un hogar

es bastante comun tienes empleados El hogar trabajar en muchas casas. El sistema da la opción de que si trabajas menos de 60 horas al mes en casa de alguien, es propio empleado gestionando su empleo. Sería responsable de pagar la tarifa adecuada dada por su empleador y los suyos.

Finalmente, el portal ofrece una simulador para el cálculo de cuotas y compensaciones y por tanto fomentar el empleo. El objetivo es llamamiento a todos los actores implicados en el trabajo doméstico: quienes emplean, personas que trabajan en hogares e instituciones para que se cumplan unas condiciones laborales dignas y se garanticen sus derechos laborales.