La prestación por desempleo es un derecho al que acceso para la mayoría de los trabajadores. Se garantiza que obtendrás cantidades mínimas que compensen falta de ingresos que lleva a la pérdida del empleo. Pero este derecho no surge de la nada. En casi todas las nóminas hay una nota dentro de la retención destinada a cubrir estas prestaciones. Sin embargo, esta ayuda puede desaparecer. si no se respetan las obligaciones que asumen. ¿Cuáles podrían ser las razones por las que podría perder el desempleo?
¿Todos tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo?
Aquellos que tienen pagó prestaciones por desempleo y trabajó al menos 360 días en años anteriores la solicitud podrá me sale el desempleo. Quizás no lo sabías, pero ese no es el caso de ningún empleado. Por ejemplo, los trabajadores domésticos han exigido durante mucho tiempo este derecho porque el sistema de seguridad social por el que pagan impuestos, el específico para los trabajadores domésticos, no los cubre.
El resto de los empleados deberán cumplir con condiciones tales como ser dado de alta (o una situación similar) en la seguridad social a una partida que cubra las prestaciones por desempleo. Además, estar dentro la situación legal del desempleoo no haber abandonado el trabajo voluntariamente o tras la extinción del contrato de duración determinada, junto con la obligación de estar registrado como demandante de empleo. Estos son los requisitos básicos, aunque existen algunos más, gracias a los cuales podrás cobrar el paro. Los primeros seis meses recibirás 70% de tu base de cotización y, de continuar la situación, a partir del sexto mes el importe disminuirá al 50%.
La duración de este beneficio de cotización tiene un máximo que está relacionado con tiempo dedicado a leer sobre el desempleo. Pero en ningún caso pasarán más de dos años.
Pero puede ocurrir que esta duración se acorte, no porque haya encontrado un trabajo, que sería ideal, sino por una sanción que supone la pérdida de las prestaciones por desempleo. Dependiendo de la gravedad de la infracción cometida, la pérdida de beneficios puede ser temporal o permanente.
¿Qué motivos pueden hacerte perder el desempleo antes de tiempo?
Una de las circunstancias más comunes que surgen de esta perder el derecho al desempleo p.ej no renueve su solicitud de empleo. Este trámite es una actualización de la situación de desempleo que el sistema solicita una vez cada tres meses. Si la falta de trabajo persiste, se renueva por otros tres meses. Esta tarea se traslada a las comunidades autónomas y anteriormente se hacía de forma presencial, había que acudir a la oficina de empleo para que te sellaran la tarjeta. Pero debido a la creciente digitalización de la administración desde hace algún tiempo y especialmente durante el período covid, la gestion se puede hacer online.
La cuestión es que no renuevas tu carnet de socio mientras buscas trabajo del olvido puede llevar a la pérdida temporal de beneficios. Si es la primera vez que ocurre, se considera que delito menor y la sanción sería la pérdida de beneficios por un mes. Si ocurriera más de una vez, podría significar la pérdida permanente de la ayuda.
Sin embargo, si te pasó a ti Recomendamos escribir al SEPE justificando las razones por las que olvidó renovar su solicitud. Puedes formalizarlo en la oficina de empleo que te corresponda. Ellos revisarán su caso y es posible que no lo pierda.
Mientras se cobra el paro debes mantener tu compromiso con el negocio para no perderlo.
Estar desempleado y recibir prestaciones significa tienen una serie de obligaciones que, de no ser respetadas, pueden resultar en la pérdida del derecho. Los desempleados deben cumplir con una compromiso de actividad. Este consiste en realizar una búsqueda activa de empleo (BAE) (que tendrás que demostrar), participar en actividades de orientación para el trabajo que se le propone y aceptar una oferta de trabajo relativas a las preferencias que usted estableció en el momento del registro o a la profesión que ha ejercido hasta el momento. Asimismo, el incumplimiento de cualquiera de estas obligaciones será un delito menor. Y, como resultado, la pérdida de parte del pago mensual de la prestación.
También puede dar lugar a una multa más baja. no proporcionar información correcta para recibir alertas y notificaciones de tu oficina de trabajo. Verifique que su información de contacto sea correcta y no esté desactualizada para evitar una penalización menor.
Infracciones graves o muy graves que conducen al desempleo
Las sanciones serán más severas si el incumplimiento es grave. es el caso no comunicar la falta de requisitos para tener derecho a ello al arreglo. Por ejemplo, si cobras el paro y tienes la oportunidad de trabajar en un medio de comunicación, debes comunicarlo al SEPE para que suspender el beneficio durante toda la duración. No hacerlo será considerado un delito grave y puede resultar en el despido. pérdida de al menos tres meses del pago mensual.
Manejar la documentación en simular una relación laboral y por tanto tener derecho al paro o lo que popularmente se llama “reclamar el paro”, es decir, pactar con la empresa un despido ficticio será considerado fraude e implica la pérdida automática del derecho si es detectado.
