La Unión de Asociaciones de Trabajadores y Empresarios Independientes (UATAE) denunció en un informe que brecha salarial entre los autónomos ha disminuido muy poco desde 1989. Según datos facilitados por la organización, la la brecha entre hombres y mujeres Actualmente es nueve veces en trabajo independiente que en el empleado. La organización pide medidas para que el trabajo por cuenta propia también sea una buena alternativa para las mujeres.
Estadísticas sobre la brecha salarial entre trabajadores por cuenta propia según la UATAE
Según los datos proporcionados por MIRAR en el documento «Independientes antes del 8 de marzo»solo Uno de cada tres trabajadores autónomos es una mujer.. Esto en sí mismo expresa dificultad lo que encuentran las mujeres para iniciar tu negocio como autónomo.
A finales de 1989, las mujeres representaban el 31% de los ocupados, mientras que en el empleo por cuenta propia representaban el 31,5%. Según los datos de 2022, hubo un gran avance en el porcentaje de mujeres ocupadas (46,4%), pero en el trabajo por cuenta propia representan sólo el 35,5% del total. Esto es En los últimos 30 años, el número de mujeres que trabajan por cuenta propia ha aumentado sólo un 4,5%.
A la luz de estos datos, queda claro que Diferencia de género es mucho mayor en el trabajo independiente. En el trabajo remunerado la brecha de género es de 3,6 puntos, mientras que en el trabajo por cuenta propia se acerca a los 30 puntos.
Según la UATAE, desigualdad También se extiende a los beneficios recibidos, como en SALARIOS. El periódico cita datos del informe Billin según los cuales un trabajador autónomo factura en promedio un 18% más que una mujer autónoma. Aunque, según la asociación de trabajadores independientes, faltan estadísticas oficiales sobre este tema.
Las razones detrás de la brecha de género en el trabajo autónomo
Tanto para hombres como para mujeres, por ej.El trabajo por cuenta propia es a menudo ultima opcion más que el fruto de un deseo emprendedor. Muchas personas optan por esto tras encontrarse en paro, especialmente aquellas que tienen dificultades para reinsertarse en el mercado laboral.
Por ello, es la salida que muchas mujeres se ven obligadas a tomar. Para ellos es también una forma de evitar la discriminación presente en el entorno del trabajo remunerado.
Sin embargo, en el trabajo por cuenta propia, las mujeres también enfrentan discriminación, y ésta es sólo una de ellas. dlas dificultades que encuentran las mujeres en el trabajo independiente.
Por ejemplo, el madres independientes No tienen trabajo ni ingresos reservados. Por este motivo la mayoría se ve obligada a seguir trabajando, en perjuicio de los trabajadores. Equilibrio entre vida y profesión..
Hasta 2022 sistema de valoración de trabajadores autónomos Era opcional, por lo que la mayoría optó por aportar el mínimo. Además, las mujeres autónomas se enfrentan a la precariedad en los últimos años de su carrera profesional, por lo que acceden pensiones más bajas comparado con el de los hombres.
También aborda Acoso en el lugar de trabajo como en el trabajo asalariado, con el agravante de que normalmente el trabajo se realiza en solitario.
Medidas para abordar la brecha de género en el trabajo por cuenta propia
Para reducir la brecha de género, la UATAE propone diversas medidas, algunas de las cuales se pueden destacar:
- Compromiso de las autoridades públicas en la lucha contra todas las formas de discriminación en el trabajo.
- participación de las mujeres en responsabilidades sindicales y asociativas.
- Promoción pública del trabajo independiente de las mujeres.
- Soporte financiero a través de microcréditos y avales públicos.
- Políticas que promueven la reconciliación empleo para mujeres trabajadoras por cuenta propia.
qué tal si perspectivas de futuroMaría José Landaburu, secretaria general de la UATAE, cree que el nuevo sistema de cotización de autónomos lanzado en 2023 Será útil. Prevé que en el nuevo sistema, basado en los ingresos, los autónomos recibirán mejores pensiones. Esto será muy bueno para las mujeres, a quienes castigó de manera especial.
