Ellos pueden monitorea tu computadora mientras trabajas? Si y no. Este polémico tema cobró importancia después de la pandemia con teletrabajo y días híbridos. La empresa tiene derecho a «adoptar las medidas que considere más adecuadas» supervisión y control«, según el Estatuto de los Trabajadores. Pero siempre deberían informarte sobre esto. tipo de seguimiento elegir. Y tienes derecho soberanía digital, como te garantiza la organización El derecho a la privacidad.
¿Es legal monitorear tu computadora mientras trabajas?
Como señalé al principio, monitorea tu computadora mientras trabajas Este es un tema particularmente polémico como resultado de la pandemia y la implementación de la legislación. trabajo remoto o día híbrido. Intuitivamente, no parece éticamente aceptable que la empresa tenga acceso a la información que gestionas en tu ordenador, aunque sea el mismo dispositivo que utilizas para teletrabajar.
primero debes consultar legislación y derechos laborales incluidos en las normas que protegen a los trabajadores. El Real Decreto Legislativo 2/2015 por el que se aprueba la Ley del Estatuto de los Trabajadores dispone que: » el empresario puede tomar las medidas que considera que la supervisión y el control son más adecuados verifica el cumplimiento por parte del trabajador de las obligaciones y deberes derivados del trabajo”.
Al mismo tiempo, en el artículo 20bis se especifica que «los trabajadores tienen el derecho a la privacidad al utilizar dispositivos digitales puesto a su disposición por el empleador, al desconexión digital y privacidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización en los términos establecidos por la legislación vigente en la materia Protección de Datos derechos personales y la garantía de los derechos digitales».
Por otra parte, es importante distinguir tipos de monitoreo computarizado. hay programas supervisión que monitorea cada movimiento que haces en tu computadora. Así como la información que intercambies, sin discriminación en el contenido de los datos. Es decir, si utilizas un programa de mensajería instantánea, podrían leer tu conversación. Otra forma de control es conectarse al enrutador. A cada ordenador o dispositivo conectado a una red WiFi se le asigna un dirección IP privada, y esto nos permite saber a qué sitio web o sitios ha accedido cada ordenador sin tener que entrar en detalles.
Impacto del seguimiento del lugar de trabajo
Hacer soberanía digital en el escritorio remoto Es una responsabilidad de la empresa y un derecho de los trabajadores. Evidentemente, no es lo mismo que la compañía detecte horas de juego online en tu IP que si hace una captura de pantalla de una conversación privada. Existen muchos programas para realizar un seguimiento de lo que hace durante la jornada laboral. El hecho es este debes estar informado correcto como monitoree su computadora con el software.
S medidas de control previamente comunicados que se establezcan deberán ser justificado, necesario y proporcionado. No hacerlo puede violar el derecho del empleado a la privacidad y confidencialidad de las comunicaciones, independientemente de cuánto aviso se dé.
La clave suele estar en el concepto de «proporcional». Incluso si las decisiones comerciales se ajustan a las normas vigentes, es posible que se sienta presionado y demasiado controlado. El uso software o programas de monitoreo Puede tener un impacto negativo en su salud mental, provocando ansiedad o estrés. Pero, por otro lado, si estás trabajando para alcanzar objetivos, puede ayudarte con la gestión del tiempo, optimizar tu día y ayudarte con temas para dar una cotización o pedir un salario adecuado.
