¿Sabías que Netflix comenzó a enviar películas por correo a sus usuarios en 1997 en un pequeño pueblo de California? Veinte años después, se ha convertido en la plataforma de contenidos de entretenimiento más grande del mundo. gracias a la apuesta por la digitalización. Este puede ser un buen ejemplo conocido por todos. El extraordinario impacto que la transformación digital puede tener en una empresa. Además de la metamorfosis de una empresa en su versión en el mundo digital Ya no es una opción, es algo fundamental para su supervivencia y alguien tiene que liderar este cambio. Hablemos de la persona que inspira e implementa el proceso, el experto en transformación digital en nuestra guía de TI y contratación de mujeres.
La transformación digital está sucediendo ante nuestros ojos
Como usuarios, a veces un poco insatisfechos, ya estamos asistiendo a estos procesos de transformación digital a través de los servicios de atención al cliente que ofrece robot. También usamos automatización a través de fuertes Software de un número creciente de procesos en las empresas. La pandemia, a su vez, obligó a acelerar el ritmo y ponerse al día. la necesidad de profesionales para introducir y acompañar este cambio.
Se ocupa de la transformación digital. integrar la tecnología digital en todas las áreas de la empresa. Prácticamente bajo cuatro vertientes, como son la experiencia con el cliente final, la integración de la tecnología en los procesos, el cambio hacia una cultura corporativa basada en la innovación y los objetivos de negocio. Esto guía nuevas estrategias de negocio que mejoran la productividad y esta doble ventaja.
Esta transformación debe adaptarse a la empresa y debe ser liderada por alguien que aglutine excelente enseñanza tecnológica con suficiente conocimiento del negocio para sabes cómo dirigirlo a tus necesidades.
Funciones realizadas por un experto en Transformación Digital
Un experto en transformación digital se encargará de todo ello Reorientación del modelo de negocio hacia la digitalización con la integración de la tecnología en los procesos.. Pero también para acompañar gestión del cambio de personal y promover una cultura de innovación. Este cambio requiere personas Innovador y creativo dispuesto a seguir aprendiendo. sin miedo a transformar sus conocimientos y forma de hacer las cosas.
Por tanto, las habilidades requeridas de un experto en transformación digital son una gran conocimiento de la tecnología y la digitalización, habilidades de liderazgo, la ciencia de motivar el cambio y capacitación tecnológica. Es importante poseer la inteligencia emocional que requieren todos los procesos de cambio y adaptabilidad a los cambios ambientales.
La comunicación es una parte esencial de este perfil. La transformación digital requiere importes presupuestarios importantes que no siempre obtienen inmediatamente el beneficio deseado. Esto es algo que hay que saber comunicar, implicando a la dirección.
El salario y la formación de un experto en Transformación Digital
Al ser este perfil profesional uno de los más demandados entre los más tecnológicos El salario medio de estos profesionales varía entre los 60.000 euros al año. a 80.000 euros anuales cuando se tiene más de tres años de experiencia.
La formación de un experto en Transformación Digital suele partir de estudios como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Informática. También son fundamentales Conocimientos relacionados con la administración y dirección de empresas.
Especialización a través de maestrías como Transformación digital y desarrollo empresarial, TI y transformación digital o cursos de especialización como Transformación digital para empresas e gerentes o Transformación digital en la empresa. Esta formación enseña, entre otros temas, las diferentes fases de la digitalización y el impacto que puede tener en el cliente final. Proporciona orientación sobre los procesos y plataformas tecnológicas necesarios, nuevas formas de gestionar a los empleados, riesgos digitales o gestión de la innovación.
Para presentaros a un experto en Transformación Digital y las tareas que desempeña, os dejamos una entrevista con Margarita Villegas, Directora de Tecnología e Innovación UNIR.
