El Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, volverá a poner de relieve esto Las mujeres todavía tienen un largo camino por recorrer para lograr la igualdad de derechos.. En todos los ámbitos, en toda geografía y en todas las edades. En materia de mercado laboral, hemos hablado innumerables veces de las consecuencias de la desigualdad entre trabajadoras y trabajadores: la brecha salarial, el techo de cristal, un mayor porcentaje de trabajo a tiempo parcial, más trabajo temporal, más trabajo no remunerado… Una de las expresiones de esta desigualdad se puede ver en el sesgo de género que enfrentan las profesiones. Hay actividades en las que la presencia femenina es mucho mayor y otras en las que apenas existen mujeres.
Empleo por sexo
Que no hay suficientes trajes espaciales en el mundo para hacer eso dos mujeres astronautas (razón por la cual se retrasó recientemente un paseo alrededor de la Estación Espacial Internacional) podría ser un buen ejemplo de lo que estamos hablando. Ahora en la Tierra, precisamente en España, se ve más de cerca, aunque quizá con más dificultad en cuanto a su significado, Cómo se distribuyen las profesiones por género.
El 98% de los trabajadores domésticos, el 94% de los cuidadores y el 85% de los trabajadores sanitarios en los servicios de salud son mujeres. El 71% del personal sanitario son mujeres y el 69% del profesorado no universitario también son mujeressegún los datos recogidos en Informe Anual sobre Empleo en las Pymes 2018 elaborado por Randstad en colaboración con CEPYME. El cuidado realizado principalmente por mujeres es una trabajo esencial para la sociedad, pero como no goza de suficiente prestigio, no recibe una remuneración adecuada.
Por otro lado, donde los salarios son más sustanciales, participan en menor medida. Señoras Son sólo el 25% de los profesionales de ciencias, ingenierías y TIC, profesiones bien remuneradas. Representan el 29% de los puestos de liderazgo y gestión. Es el famoso techo de cristal. Consiguen mejores resultados académicos, pero Desarrollar su carrera profesional es un camino lleno de obstáculos para ellos..
Profesiones con menos presencia femenina
Hay otras profesiones que tienen menos prestigio, aunque son fundamentales, y en las que no hay muchas mujeres. Profesiones como relacionados con la recogida de residuos municipales y otras ocupaciones básicas (27%) o conductores de vehículos de transporte urbano o por carretera (4%).
las mujeres representan sólo el 1% de los trabajadores de la construcción estructuralespecializados en electricidad o mecánica y reparación de automóviles.
Paridad (51%), hay el mismo numero de mujeres que de hombres en profesiones como empleados en servicios contables y financieros o entre cocineros profesionalespropietarios de establecimientos de restauración pública o empleados de dichos establecimientos.
Trabajo no remunerado realizado por mujeres.
Además, puedes hablar de cualquier cosa. Trabajo no remunerado realizado por mujeres. Existe una profesión no remunerada antiguamente conocida como su trabajo. A lo que dedica 17 horas semanales cuidado de niñoslos hombres dedican 11. Al Tareas del hogar Las mujeres dedican 13 horas a la semana, los hombres 5. cuidado de adultos Dedican 6 horas de su tiempo, y los hombres 5 (datos de la Comisión Europea en su informe «¿Igualdad de salarios? Es hora de cerrar la brecha«).
Esta desigualdad no sólo se refleja en la vida cotidiana y la precariedad en la que viven muchas mujeres. También tiene consecuencias con el tiempo. Y La inequidad encontrada en las pensiones., donde la brecha se amplía más. Una vida dedicada al trabajo mal remunerado o no remunerado significa precisamente eso pensiones de mujeres ser promedio 35% más bajo que el de los hombres.
EL La brecha de género se encuentra en todos los sectores de la economía. Como resultado, las mujeres en España ganan un 15,1% menos que sus homólogos masculinos. Esta desigualdad, lejos de estar motivada por hechos detallados o escenarios específicos, es una problema estructural que debería abordarse definitivamente.
