¿Cuál es la situación del empleo en Europa y qué necesitamos resolver urgentemente? La Comisión Europea publicó el informe Mercado laboral y tendencias salariales en Europa en 2022. Un estudio que analiza los cambios en el mercado laboral europeo y evolución desempleo en el último año. Como no podía ser de otra manera, se presta atención la invasión de ucrania por Rusia y su gente resultado en el mercado La obra. La conclusión más notable es que el empleo ha demostrado ser resistente, incluso como medida de precaución. problemas estructurales debe resolverse como salarios bajos Oh escasez de mano de obra calificado.
El mercado laboral europeo y el coste de la energía
Cuando la Federación Rusa invadió Ucrania en febrero 2022, la crisis económica provocada por el Covid-19 estaba llegando a su fin. Era el momento en que recuperación él estaba presionando fuerte creación de empleo Sí el desempleo cayó notable.
La consecuencia más inmediata del estallido de las hostilidades fue aumento de los precios de la energía. Las sanciones impuestas a Rusia y el corte del suministro de gas lo han demostrado dependencia energética de la Unión Europea respecto de los combustibles fósiles rusos.
Perdido Sectores económicos con fuerte adicción DE fuerza fueron los más afectados por costos crecientes. En particular, las industrias minera, química, metalúrgica y de fertilizantes, que representan el 5% del empleo total. Excepto industrialmente que dependen de los suministros que proporcionan, como dieta Sí Tabernaellos también están interesados.
El estudio indica que el mercado laboral ha mostrado resiliencia hasta ahora a pesar de que disminución de la producción. Pero intenciones de empleo de las empresas que son decreciente. En los próximos meses podríamos ver aumentar la tasa de desempleo.
Salarios versus inflación
Uno de los resultado Las consecuencias inmediatas de la agresión contra Ucrania. inflación creciente a alturas que no se habían alcanzado en décadas. En octubre alcanzó el 10,7% de media en la Unión Europea.
Esta deriva inflacionaria ha influido salario real por los trabajadores. Y esto a pesar de que los salarios han aumentado en 2022 Costo de la vida Fue visto creció debido a las interrupciones en las cadenas de suministro y los altos precios de la energía. Por lo tanto, lo hizo bajo Él poder adquisitivo por los trabajadores.
Salarios reales para el empleo en la Unión Europea. Gráfico extraído de «Evolución del mercado laboral y de los salarios en Europa en 2022».
EL disminución de los salarios lo real se hizo sentir especialmente en los sectores más vulnerables del mercado laboral y de los trabajadores con salarios más bajos. El estudio indica que aumentar el salario mínimo tal vez legal ayudar a mitigar esta pérdida del poder adquisitivo.
Especialmente en sectores como Servicios, donde los bajos salarios son una parte importante. En el industrias manufacturerasAl depender en gran medida de los costes energéticos, el margen de maniobra de las empresas para ofrecer aumentos salariales será menor.
Escasez de mano de obra y ayuda generacional
El informe publicado por Eurostat también muestra que, a finales de 2021, escasez de mano de obra han superado los niveles prepandémicos diferentes paises de la Unión Europea, especialmente en el sector servicios, mientras que disminuyó ligeramente en el sector industrial. Otro factor estructural agrava aún más el problema falta de profesionales tratar volverse viejo de los modelos.
mejora Las condiciones de trabajo y proporcionar trabajadores habilidades necesarios para el futuro se citan como elementos clave para abordar esta cuestión. Con el objetivo de evitar una desaceleración del potencial económico de Europa, así como de su transición ecológica, en los próximos años.
Objetivos de la UE para mantener el empleo en Europa
El principal objetivo que se ha propuesto la Unión Europea es reduce la dependencia energética y acelerar la transición a las energías renovables. En la misma línea, se aprobó un paquete de medidas encaminadas a reducir La imprevisibilidad de los precios del gas.. Al mismo tiempo, tiene como objetivo proteger a las pequeñas y medianas empresas y las familias más vulnerables.
A su vez, esos Estados miembros ellos aplicaron el suyo son las medidas Para aumentar el salario mínimo medidas legales y de desarrollo para limitar los costos de energía.
