EL tasa de empleo Dependerá de la titulación que tengas. Después de la pandemia es más fácil para los perfiles IT, dado que el mercado laboral caracterizado por altos niveles de competitividad. Uno de los recursos efectivos para hacer resalta tu currículum cuida tu imagen redes sociales. Aquí están cinco consejos para aumentarlo y hacerlo más visible.
Ser visto en las redes sociales
EL presencia digital en redes sociales está muy integrado en búsqueda de trabajo y reclutar candidatos llenar en un proceso de selección. Sin embargo, no es aconsejable descuidar buscar en portales de empleobueno Imagen digital enriquece pero no reemplaza esta práctica.
Velocidad en procesos de selección incitó a los reclutadores a decidir en un promedio de siete segundos si descartaban o no un currículum. Él piensa que lo primero que harán es revisa tu perfil digital. De hecho, el 50% de las empresas españolas afirma consultar las redes de candidatos antes de decidirse a contratar. Por lo tanto, necesitas trabajar en el tuyo. marca personal y cuidar de el contenido que publicassiendo consciente de ello todo vuelve.
Y error Es común utilizar un perfil para fines profesionales y personales. Si incluyes contenido privado en tus redes sociales, define de antemano cómo aporta valor a tu currículum. Sí ofuscar el mensaje o puede significar una pérdida de tiempo en el reclutamiento, es mejor hacerlo áreas separadas. Evite duplicar o triplicar una misma publicación en diferentes medios. Cada canal atiende a una categoría diferente y mejora contenido específico.
Consejos prácticos para que tu CV destaque
Esta incorporación al currículum tradicional es lo que se conoce como el currículum social. Este es tu currículum destacar en las redes sociales enfocado a relaciones profesionales o redes con contenido visual o videos cortos dependerá si los sigues cinco Relacionado lo esencial:
- Cuida el SEO y posiciones en los buscadores más utilizados. Así, podrás mejorar tu visibilidad de forma orgánica, es decir, sin inversión financiera. De esta manera, permite que los reclutadores comprendan mejor su perfil y realicen un seguimiento de su huella digital.
- Organiza la información separándola en categorías. Preocupaciones sociales, planes, carrera o valores. La selección de contenido y etiquetas es tan importante como el diseño y la presencia. alimentar. Armar los elementos de tu perfil digital equivale a elegir ropa y complementos el día de la entrevista.
- Publicar de una manera constante y significativo. Hay que alimentar al «tamagochi». Aunque parezca que las visitas o te gusta Hay pocos, la actividad de la red aumenta tanto por el algoritmo como por los futuros reclutadores. Pero no todo el contenido funcionará. Elija publicaciones que agreguen valor a su perfil.
- Tu reputación digital mejora cuanto más publicas honesto, cuidando el lenguaje y gestionando adecuadamente la privacidad. Asegúrate de que las imágenes sean originales y adecuadas al mensaje que quieres transmitir.
- Neto. Se verá mejor un perfil que establezca colaboraciones laborales en tu sector. Mostrar resistencia y adaptabilidad al cambio tejiendo redes de crecimiento. Además, aumentará tu interacción con estos aliados y por tanto tu visibilidad.
