En los próximos años, Creciente demanda de técnicos de formación profesional Los cursos de especialización no podrían ser cubiertos por personas que actualmente posean títulos de formación profesional. Esta es la convocatoria lanzada con motivo de la presentación «Informe 2022: Una nueva Ley de PF para los nuevos tiempos”, publicado por Caixabank Dualiza en colaboración con Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad de la Universidad de Deusto y presentado en Barcelona. Los autores del estudio estiman que de aquí a 2030, 92.500 ofertas de empleo no se cubrirán.
Falta de técnicos de Formación Profesional
EL la evolución del mercado laboral En los próximos años estará condicionado por dos dinámicas que, por otra parte, son propias de un país con nuestro nivel de desarrollo.
Por un lado, en 2023 Los miembros de la llamada generación Baby Boom comienzan a jubilarse (alrededor de 1957-1977), que es la generación más larga. Se trata de un hito más en el progresivo envejecimiento de la población.
Por otra parte, el desarrollo del mercado laboral producirá Mayor demanda de perfiles técnicos.fruto de la revolución digital y la evolución hacia una economía sostenible.
En su opinión Informe Caixabank Dualiza, hasta 2030 se producirá en total 8,6 millones de empleos. A la cuarta parte de ellos serán cubiertos por titulados en Formación Profesional. Esta cifra es el resultado de tener en cuenta a los profesionales que comenzarán a jubilarse y a los jóvenes que obtendrán su título de formación profesional.
La conclusión del estudio dirigido por Juan Pablo Gamboa y Mónica Moso es que entrenamiento vocal no podrá producir suficientes graduados para cubrir todos esos puestos. EL falta de graduados obligará a las empresas a adoptar diversas Salida darse cuenta ocupar las posiciones necesario:
- Busque personas con un título universitario.
- Contrata personas no calificadas.
- Busque los perfiles requeridos en el extranjero.
Alargar cantidad de CUADRADO ofrecido en entrenamiento vocal Podría parecer la solución más obvia. Sin embargo, la realidad es que hay suficientes estudiantes matriculados para cubrir la brecha de graduación si todos completaran sus estudios. El problema básico es este. la tasa de abandono en la formación profesional es muy alta, y duplica la de todos los países miembros de la OCDE. Sólo el 61% de los estudiantes finaliza sus estudios dentro de los años estipulados.
La formación como respuesta
En marzo de este año, La ley de ordenación e integración de la formación profesional.lo que puede ayudar a mitigar el impacto de la brecha entre la demanda laboral y la falta de perfiles.
José Ignacio Goirigolzarri, presidente de Caixabank, destacó en la presentación del Informe la importancia de esta ley, porque aumentar los recursos y apostar por adaptando el plan de estudios a los requerimientos del mercado.
Total, 775 millones de euros DE fondos europeos ellos se dedican reforma de la formación profesional. Entre las diversas líneas de acción a las que están destinados, una de las principales es la reducción de la tasa de abandono escolar.
Él no sólo contempla formación de jóvenes. También quieren utilizar la Formación Profesional para rreciclaje educativo de empleados superiores, para mejorar su empleabilidad.
