Escribe un Correo electrónico oficial para solicitar empleo Es sin duda una de las mejores fórmulas de trabajo. si quieres destacar sobre los demás candidatos. Esta es una acción directa, espontánea y concisa. denota proactividad e interés. Entonces será algo maravilloso. manera de presentarse ante la empresa. En este artículo analizamos partes esenciales ¿Qué debes considerar al preparar un correo electrónico formal? algunos consejos útiles para atraer la atención del reclutador.
Lo que no debes pasar por alto al escribir un correo electrónico formal para postular a un empleo
Cuando participamos en un el proceso de selección, nosotros normalmente proporcionar una carta formal para enfatizar o resaltar brevemente aquellos aspectos o habilidades que mejor definen nuestro perfil profesional. Para enviar esta carta de presentación a la empresa, puedes incluirla en un archivo adjunto o utilizar el cuerpo del correo electrónico y escribir unas líneas en él.
De cualquier manera, este correo electrónico debería funcionar como su correo electrónico. elevador de tono. Es tu presentación y debe serlo. atrae la atención del reclutador rápido. Entender, debes tener en cuenta algunos de estos aspectos:
- Muestra interés: Cuando envíes tu CV debes dejar claro qué te hace querer unirte a la empresa y por qué quieres el trabajo.
- Describe brevemente tu CV: o indica las 3 o 4 habilidades que mejor definen tu perfil profesional, siempre utilizando frases cortas y sencillas.
- Definir valor agregado: Sea honesto acerca de lo que puede ofrecer a la empresa. Experiencia en liderar equipos o sólidos conocimientos de mercados emergentes son ejemplos del valor añadido que quieres aportar y que te diferencia de los demás.
- Intenta conseguir una entrevista: Al final del correo electrónico, invita al reclutador a concertar una entrevista personal donde podrás profundizar en tu currículum o en algunas de tus habilidades o capacidades.
Puntos esenciales en cualquier carta de presentación
Una vez hablamos de naturaleza y objetivos Lo que debes buscar al escribir correctamente un correo electrónico formal en un práctica del trabajo, analizamos cada una de las partes que componen este escrito.
Estos son puntos clave ¿Quién debería usar algunos? carta de presentación o correo electrónico:
- Negocio: Esto es crucial porque esta parte depende de si al reclutador le importa o no el correo electrónico que envías. Por tanto, debe ser claro y conciso. Puedes indicar que el motivo es una oferta de trabajo concreta e incluir tu nombre y apellido.
- Saludo inicial: Es importante utilizar un saludo correcto. Un saludo muy formal resulta demasiado artificial, pero un saludo más coloquial produce una falsa cercanía y falta de profesionalidad. usa la palabra «precioso» seguido del apellido del reclutador puede ser una buena solución. Si no conoces su apellido, puedes contactar con el Gerente o Responsable de Recursos Humanos de forma más general.
- Introducción: Utilice unas pocas líneas para presentarse y explicar el motivo del correo electrónico. En este apartado deberás aclarar tu interés por la oferta de trabajo.
- Cuerpo: Es la parte más importante. En él deberás explicar brevemente tu trayectoria profesional, tus logros o habilidades más importantes, así como el valor añadido que tu empleo puede aportar a la empresa.
- El fin: Cierra el correo electrónico agradeciendo al reclutador su interés y atención. También, Solicite una entrevista aquí. para poder ampliar cualquier información relacionada con su perfil profesional.
- Negocio: Deben saludarse formalmente escribiendo «Atentamente» o «Esperando tener noticias suyas» más «saludos». También incluya aquí su información de contacto principal para indicarle al reclutador cómo responder de diferentes maneras al mensaje que está enviando.
